Uchwała nr 288/1439/2010
Zarządu Powiatu
w Tarnowskich Górach
z dnia 29 kwietnia 2010 roku
w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Tarnowskich Górach.
Na podstawie art.
Nr 60, poz. 373)
Zarząd Powiatu
uchwala:
§ 1
Ogłosić konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej
w Tarnowskich Górach.
§ 2
Ogłoszenie o konkursie zamieścić na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego
w Tarnowskich Górach w treści stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Staroście Tarnogórskiemu.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UZASADNIENIE
Z dniem 31 sierpnia 2010 roku upływa okres powierzenia Pani Elżbiecie Kanas-Kiczce stanowiska dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Tarnowskich Górach.
Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza organ prowadzący szkolę lub placówkę, kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu, o czym stanowi art. 36a ust. 1 i 2 ustawy z dnia
7 września 19991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.).
Informację o treści ogłoszenia oraz o sposobie ogłoszenia konkursu określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2010 r.
Nr 60, poz. 373).
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 288/1439/2010 Zarządu Powiatu w Tarnowskich Górach z dnia 29 kwietnia 2010 r.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Tarnowskich Górach, ul. Sienkiewicza 8
1. Do konkursu może przystąpić osoba będąca nauczycielem oraz osoba nie będąca nauczycielem, która spełnia wymagania określone w § 1 pkt 1-9, § 5 ust. 1 oraz § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 r. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.)
2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju placówki;
2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;
3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędacej
nauczycielem;
4) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;
5) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;
7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 z póżn. zm.) lub w art. 147 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);
10) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciele mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
11) oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76
ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674, z późn. zm.) lub art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
( Dz. U. z 2005 r., Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
14) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w Kancelarii Starostwa Powiatowego w Tarnowskich Górach, 42-600 Tarnowskie Góry, ul. Karłuszowiec 5 pok. 1. w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Tarnowskich Górach"
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu w Tarnowskich Górach.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.